Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch den Veränderungprozess © Fotolia/T.L.Furrer

Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch Veränderungen

Viele Führungskräfte unterschätzen die individuellen Reaktionen und deren Auswirkungen, die Veränderungen für die Mitarbeiter eines Unternehmens mit sich bringen. Panik, den neuen Anforderungen nicht mehr zu genügen ist genauso zu beobachten wie die Neugierde, was der erwartete Veränderungsprozess bringen wird. Sie treffen auf die Verweigerer, die Unentschlossenen und diejenigen, die sich bereits in der Startposition befinden. Und jede dieser Gruppen benötigt die aufmerksame und individuelle Führung durch den gesamten Prozess. Read More “Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch Veränderungen”