Teambuilding Archive - Seite 2 von 2

Am Anfang der Teamentwicklung steht eine Kleingruppe mit maximal 25 Mitgliedern. Diese definiert sich über ein zu erreichendes Ziel, das im Rahmen eines kontinuierlichen Kommunikations- und Interaktionsprozesses erreicht werden soll. Um zum erfolgreichen Team zu werden, durchläuft die Kleingruppe mehrere Entwicklungsphasen. Erst in der letzten Phase wird die Kleingruppe zum Team, das harmonisch und motiviert am gemeinsamen Ziel arbeitet. Read More “Teamentwicklung – Analyse für gemeinsame Denkweisen und Arbeitsgrundlagen”

Feb12017

Wir sind ein Team! – Wie die 5 Phasen der Teamentwicklung für bessere Arbeit sorgen

bpauthorTeambuilding0 Comment

Bereits im Jahr 1965 beschrieb der Psychologe Bruce Tuckman ein Modell, das kleineren Gruppen helfen sollte, eine gesunde Dynamik zu entwickeln. Tuckman teilte dabei die Teamentwicklung in 5 Phasen ein. Diese Phasen können auch für Sie wichtige Anhaltspunkte liefern, wenn Sie Projekte in Teamarbeit abwickeln wollen. Denn das Teambuilding kann ein zeitintensiver Prozess werden, vor allem wenn unbekannte oder neue Kollegen eingebunden werden müssen.
Da ist es hilfreich, sich einige strategische Gedanken zu machen und so schon im Vorfeld viele Probleme auszuräumen. Anhand von Tuckmans 5 Phasen (Forming, Storming, Norming, Performing und Adjourning) kann dies auch in komplexeren Gruppendynamiken gelingen. Was Sie dazu wissen müssen, verraten wir Ihnen im Folgenden.
Read More “Wir sind ein Team! – Wie die 5 Phasen der Teamentwicklung für bessere Arbeit sorgen”

Jan42017

Ein starkes Team – Wie Sie den richtigen Mix für starkes Teambuilding finden

bpauthorTeambuilding0 Comment

Teambuilding sollte in größeren und kleineren Unternehmen mehr sein als einfach nur eine unwillkommene Pflichtübung. Denn beim Schaffen eines Teams und der Kreation eines Wir-Gefühls wachsen Gruppen zusammen und jeder Einzelne kann besser, effizienter und in angenehmerer Umgebung arbeiten.

Doch was macht ein gutes Team aus, wie setzt sich eine Truppe zusammen und wie wird aus den besten Einzelspielern eine funktionierende Mannschaft, die den Unwägbarkeiten des Alltags gewachsen ist?

Mai42016

Teambuilding-Maßnahmen für ein besseres Arbeitsklima und zur Förderung der Kooperation im Team

bpauthorMethoden, Teambuilding1 Comment

In jedem Unternehmen, in jeder Abteilung arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten zusammen. Eine effektive und effiziente Zusammenarbeit kann aber nur klappen, wenn alle an einem Strang ziehen. Viel zu oft ist das leider nicht der Fall: Interne Querelen, Konkurrenzdenken oder auch schlechte Führungsqualitäten des Teamleiters führen zu Qualitätsverlusten und Unzufriedenheit unter den Kollegen. Teambuilding-Maßnahmen wie die “Sumpfüberquerung” fördern die Kooperation zwischen den Mitarbeitern und wirken sich positiv auf das Arbeitsklima aus.
Read More “Teambuilding-Maßnahmen für ein besseres Arbeitsklima und zur Förderung der Kooperation im Team”